Новости

Министр труда и социальной защиты Украины Михаил Папиев предложил предусмотреть в Кодексе законов о труде норму, согласно которой работодатель будет иметь право увольнять с работы беременных женщин за нарушение трудового законодательства. Как передает корреспондент ИА REGNUM в Киеве, об этом министр заявил сегодня, 10 мая, на пресс-конференции.
"Работодатель должен иметь право уволить беременную женщину, если она нарушила трудовое законодательство", - отметил он. Папиев считает, что таким образом можно будет снять проблему дискриминации женщин при трудоустройстве. "Сегодня работодатели часто отказываются брать на работу женщину, ибо в случае, когда она забеременеет, они, согласно законодательству, не имеют права ее уволить", - отметил он. Кроме того, Папиев напомнил, что в Верховной раде Украины готовится ко второму чтению новый трудовой кодекс. Министр сказал, что ожидает принятие кодекса в целом в конце лета.