руководитель отдела логистики и закупки

Условия работы

• Зарплата50000 руб
• Тип работыПостоянная
• График работы Полный день
• Условия работыОписание функциональных обязанностей:
  1. Управляет материально-техническим снабжением Организует и участвует в переговорах с поставщиками, выстраивает конструктивные долгосрочные взаимоотношения, Обеспечивает максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупки, проводит мероприятия работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента, оптимизирует объемы закупок у поставщиков (исходя из качества, цен, условий оплаты, затрат на транспортировку и т.д.) проводит мероприятия по оптимизации условий расчетов с поставщиками, разрабатывает планы и бюджет закупок; анализирует условия договоров поставок и надежности поставок; обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; координирует заключение договоров с поставщиками; принимает участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; организует взаимодействие с поставщиками; обеспечивает составление отчетов; анализирует выполнение заказов и результаты поставок, ведет претензионную работу;
  2. ВЭД . Налаживает связи и взаимодействие с зарубежными партнерами, участвует в согласовании, заключении и сопровождении внешнеторговых сделок. Организация импорта: настаивает эффективную работу с линиями, портами, таможенными брокерами, перевозчиками. Организация подготовки документации.
  3. Управляет «Цепочками поставок»: планирует объемы запасов (минимальные, страховые и т.д), необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов; координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, о/хр, энергоснабжение, пр.); страхование; оценивает затраты и издержки на запасы; проектирует и применяет системы управления запасами; моделирует схемы управления запасами; разрабатывает методы учета, оценки и моделирования запасов; координирует инвентаризацию запасов; контролирует состояние запасов; обеспечивает предоставление полной информации о складских запасах, качественных и ценовых характеристик, наличии материала у поставщиков, передвижениях грузов, сроков и стоимости доставки и т.д. в режиме on-line.
  4. Организует складскую деятельность (определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества; рассчитывает затраты на складскую деятельность; координирует складской технологический процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия; разрабатывает методические указания по организации складского учета.
  5. Организует транспортировку товаров по территории РФ, определяет тип и перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатывает планы перевозок; организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); обеспечивает качественный документооборот согласно требований законодательства РФ и внутренних распоряжений в компании; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов;
  6. Управляет логистическим персоналом (организует подбор и обучение персонала; знакомит персонал с основами логистики и закупок; ставит задачи перед персоналом по отдельным направлениям; оценивает работу персонала.
  Образование - высшее (логистическое, инженерное);
  Английский язык - свободное владение (устный, письменный - ведение деловой переписки);
  Опыт работы международных перевозок (в том числе сборных) - от 2-х лет на аналогичной должности;
  Уверенный пользователь ПК, владение программой 1С:Предприятие версия 8.0, отличное знание Exсel;
  
  
• О компанииРабота в офисе