Менеджер по персоналу

Распечатать
открыта 3 ноября 2015, 3186 просмотров

Условия работы

  • Зарплатаот 25 т.р
  • Форма оплатыОклад +%
  • Тип работыПостоянная
  • График работы 5/2 c 10:00-20:00
  • Обязанности- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
    - Формирование и ведение личных дел сотрудников
    - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
    - Ведение учета предоставления отпуска работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
    - Подбор персонала
    - Размещение объявлений, работа с входящими звонками
    - Проведение первичных собеседований персонала
    - Работа с документами
    - Разработка и внедрение системы мотивации. Организация адаптации новых сотрудников
    - Планирование и организация процесса обучения и развития сотрудников
  • Условия работы- работа в уникальном перспективном направлении
    - оформление в соответствии с ТК РФ
    - перспективы карьерного и профессионального роста
    - график работы 5/2
    - молодой дружный коллектив
    - высокие премии по результатам работы
    - офис в центре города
    - обучение
  • О компанииОфициальный партнёр компании TeleTrade - это крупнейшая финансовая компания в мире, которая помогает клиентам зарабатывать и приумножать свой капитал уже более 20 лет на мировых финансовых рынках. Мы работаем по европейским стандартам, имеем большую и уникальную филиальную сетку, более 300 представительств в 30 странах мира.
    ООО «Удаленная торговля – является официальным партнёром компании TeleTrade в России. Наша миссия – обеспечить широкому кругу потребителей доступность финансовых рынков с целью получения прибыли. С каждым годом мы только повышаем надежность и ответственность при работе с клиентами.
    Мы созданы для того, чтобы помогать людям зарабатывать на финансовом рынке!

Требования к кандидату

  • Образование- Высшее законченное образование/неполное высшее
  • СтажБез опыта
  • Профессиональные навыки- Желателен опыт работы в должности менеджер по персоналу от 1 года -Знание трудового законодательства - Знание всех блоков работы с персоналом (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация, корпоративная культура и т.д.) - Оперативность в принятии решений  - Стресстоустойчивость - Коммуникабельность

Информация о работодателе

Отправить резюме Доступно только зарегистрированным пользователям